Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sumber Pinus Jaya Kediri
Abstract
In Indonesia, furniture industry companies are starting to spread and develop rapidly. The furniture industry is an industry that processes raw materials or semi-finished materials into finished goods. In ever-increasing business competition, companies must be able to manage human resources well. This aims to increase employee work productivity. This research aims to determine the influence of Occupational Safety and Health (K3) and the Work Environment on employee work productivity at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri. This research sample consisted of 42 employees. The sampling technique used was saturated sampling. This research uses a quantitative type of research because it leads to measurement methods and samples to test variables and hypotheses using SPSS version 25. The results of the research show that the results of the Occupational Safety and Health (K3) t test have a partially significant effect on Work Productivity by getting a sig value. 0.000 < 0.05. The work environment has a partially significant effect on work productivity with a sig. 0.000 < 0.05. Meanwhile, the F test results show that Occupational Safety and Health (K3) and the Work Environment have a significant simultaneous effect on employee work productivity at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri with sig. 0.000 < 0.05.
References
Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep , dan Indikator. Yogyakarta : Zanafa Publishing.
Astutik, Mardi dan Dewa, R. C. K. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas kerja karyawan. Management and Business Riview.
Budiharjo, H. P., Lengkong, V. P. ., & Lucky O.H Datulong. (2017). Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Air Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 4145–4154.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Progam IBM SPSS 25. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Rahman. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pelatihan dan Kerja Tim terhadap Kinerja Tenaga Medis Di Rumah Sakit Budi Kemuliaan Batam. Jurnal Dimensi, 6(2), 323–340.
Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi No. 45 / Th. XXV / Oktober 2018 , 45, 24–35.
Nan Wangi, V. K. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40–50. https://doi.org/10.33096/jmb.v7i1.407
Pioh, N. L., & Tawas, H. N. (2016). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. Jurnal EMBA, 4(2), 838–848.
Samahati, K. R. (2020). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya Pada PT. PLN (Persero) Up3 Manado. Jurnal EMBA, 8(1), 351–360.
Sholihin, U. & Arida, R.W. (2021). Dampak Mediasi Loyalitas Kerja pada Lingkungan, Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. JKBM (Jurnal Konsep Bisnis dan Manajemen), 8(1), 47-57.
Siahaan, S., & Bahri, S. (2019). Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 16–30. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3402
Simbolon, J. (2017). Pengaruh K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt . Dwi Lestari Nusantara, 5(2).
Sugyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
______. (2018). Metoode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung : Alfabeta.
______. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. (2019). Metodologi Penelitian - Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Supriyanto, A. S., & Maharani, V. (2013). Metodologi Penelitian Manajemen Sumberdaya Manusia Teori, Kuesioner, dan Analisis Data. Malang : UIN-Maliki Press.
Triharso, A. (2020). Pengantar MSDM 4.0. Banyumas : CV. Cakrawala Satria Mandiri.
Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh Pelatihan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi, 60(April), 91–96. http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/article/view/413
Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( K3 ) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3). https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224
Yanur Mochammad Yusuf, A. I. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan K3 Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 39(2), 141–148.
