Gender Diversity dan Kinerja Keuangan
DOI:
https://doi.org/10.55606/jsr.v3i1.3537Keywords:
Gender Diversity, Financial Performance, Systematic Literature Review (SLR)Abstract
This study aims to synthesize the results of previous research on gender diversity and financial performance through Systematic Literature Review (SLR). This research using SLR presents quantitative data to determine the development of gender diversity issues. There are several parameters used, namely journal sources, variable mapping and theory as well as fields of science, research approaches and companies. The results of this study show that there are 30 articles originating from accredited national and national journals during the period 2020-2024. The topic of financial performance associated with environmental performance, firm value, Environmental Social Governance (ESG), capital structure, Good Corporate Governance (GCG), Corporate Social Responsibility (CSR), fair value, accounting conservatism. which continues to grow. Upperchelon theory is the most widely used theory as well as the dominant use of quantitative methods in financial performance research. Manufacturing companies are companies that research financial performance issues
References
Agustin, M., & Deliana, M. (2023). A review gender diversity dan environmental, social, and governance (ESG) terhadap financial performance. Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry, 2(2), 96–103. https://doi.org/10.32734/jba.v2i2.13299
Anggraini, F., & Yanto, F. (2024). Peranan konservatisme akuntansi terhadap gender diversity dan kinerja keuangan. Jurnal Kajian Akuntansi Dan Auditing, 20(1), 62–74.
Harijanto, M. H., & Widiatmoko, J. (2023). Pengaruh good corporate governance dan gender diversity terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018–2021. Bilancia: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 7(1), 473–484. https://doi.org/10.35145/bilancia.v7i1.2870
Hudha, B., & Utomo, D. C. (2021). Pengaruh ukuran dewan direksi, komisaris independen, keragaman gender, dan kompensasi eksekutif terhadap penghindaran pajak (Studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2017–2019). Diponegoro Journal of Accounting, 10(2018), 2337–3806.
Jullab Khorraz, G., & Dewayanto, T. (2020). Pengaruh struktur kepemilikan, diversitas gender dewan komisaris, dan value creation terhadap financial distress. Diponegoro Journal of Accounting, 9(4), 1–14. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/accounting
Kelly, & Isnaini Nuzulla. (2024). Pengaruh gender diversity terhadap kinerja perusahaan yang terdaftar dalam IDX30. Open Journal System, 18(1978), 2991–3002.
Lestari, T., & Mutmainah, K. (2020). Pengaruh karakteristik dewan komisaris dan dewan direksi terhadap kinerja keuangan (Studi empiris pada perusahaan manufaktur industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI periode 2015 sampai 2018). Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 2(1), 34–41.
Liem, A. S. (2023). Pengaruh diversitas dewan komisaris terhadap kinerja perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Journal of Economics and Business UBs, 12(3), 1445–1459.
Miharja, I. S., Sormin, S. H., & Wisudanto, W. (2023). Analisis gender diversity terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan dengan environmental, social, governance (ESG) sebagai variabel moderating. Sebatik, 27(2), 499–508. https://doi.org/10.46984/sebatik.v27i2.2380
Nathania, V. (2022). Pengaruh gender diversity, intellectual capital, sales growth, arus kas operasi, dan kepemilikan institusional terhadap financial distress. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 331–342. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.14318
Nathaniel Yohanes, A., & Djajadikerta, H. (2024). Pengaruh board nationality diversity, educational background diversity, gender diversity, dan tenure diversity terhadap kinerja keuangan perusahaan. Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan Kewirausahaan, 15(3). https://doi.org/10.59188/covalue.v15i3.4634
Ningrum, S. C., & Airlangga, U. (2024). Dampak board of diversity terhadap kinerja keuangan. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 8(3), 2195–2204.
Putri, E. M., & Lailatul, A. (2024). Pengaruh gender diversity dan age diversity terhadap kinerja keuangan. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 13(3), 1–18.
Putri, S. K., & Anggraini, M. (2024). Peran gender diversitas dalam meningkatkan kolaborasi komite audit dan kepemilikan manajer terkait kinerja lingkungan. Jurnal Akuntansi, 12(1), 46–58.
Rahma, S. F., & Ramadhan, R. R. (2024). Pengaruh diversity gender, kebangsaan asing, dan usia dewan direksi terhadap kinerja keuangan perusahaan real estate dan infrastruktur yang terdaftar di BEI. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, 3(2), 946–962.
Rahmanto, B. T., & Daara, S. R. (2020). Diversitas gender dan kinerja keuangan sektor farmasi di Indonesia. Jurnal Proaksi, 7(2), 183–193. https://doi.org/10.32534/jpk.v7i2.1290
Rahmatika, D. N., Mubarok, A., Nurhikmah, S., & Febriyanah, W. V. (2022). Pengaruh gender diversity dewan direksi dan komisaris, capital intensity, dan kompensasi eksekutif terhadap tax aggressive. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Kontemporer, 2(2), 145–162. http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/4029
Ressita, D., Wijaya, A. L., & Novitasari, M. (2024). Pengaruh gender diversity, komite audit, struktur modal terhadap kinerja keuangan dengan ukuran perusahaan sebagai moderasi. Simba.
Rohmah, N. W., & Meirini, D. (2023). Pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, kepemilikan manajerial, dan gender diversity terhadap manajemen laba (Studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Indeks LQ45 BEI periode 2016–2020). Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 20(2), 301–314. https://doi.org/10.30595/kompartemen.v20i2.13924
Suripto, S., & Aini, N. (2024). Pengaruh keberagaman gender, diversifikasi bisnis, dan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan dengan good corporate governance sebagai variabel pemoderasi. Jurnal Revenue: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(1), 597–617.
Wijaya, D. H., & Dwijayanti, S. P. F. (2023). Pengaruh ESG disclosure terhadap kinerja keuangan dimoderasi dengan gender diversity. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 12(2), 124–133. https://doi.org/10.33508/jima.v12i2.5353
Yanto, F., & Anggraini, F. (2022). Pengaruh gender diversity terhadap kinerja keuangan melalui konservatisme akuntansi sebagai variabel mediasi. Journal of Business Finance and Accounting, 44(3–4), 480–523.
Yuniarti, R., Sumarlan, A., Junaidi, A., & Riswandi, P. (2023). Peran kinerja lingkungan pada pengaruh gender diversity terhadap kinerja keuangan. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 713–722. https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1.3405
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of Student Research
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
