Pengaruh Komunikasi dan Kerja Sama Tim terhadap Efektivitas Kerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada UPTD RSUD Sungai Dareh
DOI:
https://doi.org/10.55606/jubima.v3i1.3808Keywords:
Communication, Employee Work Effectiveness, Job Satisfaction, TeamworkAbstract
This research aims to determine and try to analyze the influence of communication and teamwork on employee work effectiveness through job satisfaction as an intervening variable at UPTD RSUD Sungai Dareh. This research is a structural equation modeling (SEM) model with the SmartPLS 3.0 analysis tool. The population and sample for this study were employees of UPTD RSUD Sungai Dareh. The research results found that there was a significant influence between communication and job satisfaction. There is a significant influence between teamwork and job satisfaction. There is no significant influence between communication on employee work effectiveness. There is a significant influence between teamwork on employee work effectiveness. There is a significant influence between job satisfaction and employee work effectiveness. Job satisfaction is able to mediate communication on employee work effectiveness. Job satisfaction is able to mediate teamwork on employee work effectiveness.
References
Amelia, A., Manurung, K. A., & Purnomo, D. B. (2022). Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Mimbar Kampus: Jurnal Pendidikan Dan Agama Islam, 21(2), 128–138. https://doi.org/10.47467/mk.v21i2.935
Bahri, S., Hasibuan, L. M., & Pasaribu, S. E. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 229–244. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.619
Basri, S. K., & Rauf, R. (2021). Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Management, 4(1), 103–120. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/yume/article/download/836/503
Farica, T., & M.J. Renwarin, J. (2022). Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Kerjasama Tim dan Komunikasi Tim pada PT. Mab. Journal of Economics and Business UBS, 11(1), 79–87. https://doi.org/10.52644/joeb.v11i1.82
Firmansyah, D., & Dede. (2022). Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi. Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH), 1(2), 85–114.
Fitri, A., Alfahira, N., & Hayati, F. (2023). Membangun Kerja Sama Tim dalam Perilaku Organisasi. MUDABBIR Journal Reserch and Education Studies, 2(2), 103–109. https://doi.org/10.56832/mudabbir.v2i2.252
Fristky, D. I., & Suwarni, E. (2023). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional Iv Tanjung Karang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(3), 828–842. https://doi.org/10.31955/mea.v7i3.3448
Hasan, F., Hertati, L., & Pebriani, R. A. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Tingkat kepuasan Kerja Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Implikasi Pada Kinerja Organisasi Survey Pada Karyawan PT.Sampoerna Agro Tbk. Jurnal Mirai Management, 8(2), 238–253.
Hidayat, R. (2021). Pengaruh Komunikasi Internal, Disiplin Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 10(1), 58–75. https://doi.org/10.33373/dms.v10i1.2836
Husin, W. L. (2024). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Smp Negeri 1 Dungaliyo Kabupaten Gorontalo. 4(1), 1–16. https://iyb.ac.id/jurnal/index.php/jgp/article/view/374
I Dewa Gede Darmadi. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Blahbatuh Di Kabupaten Gianyar. EJournal, 15, 1–15.
Ibrahim, F. E., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo. Jurnal Arastirma, 1(2), 316. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i2.12369
Izwar Rafiq, M., Badaruddin, & Reynilda. (2022). Pengaruh Komunikasi, Insentif Daerah dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Anggota Tim Pengendali Inflasi Daerah (TPID) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene Tahun 2022. Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia, 2(2), 140–152.
Junita, A., Pentana, S., & Sitorus, I. S. (2022). Pengalaman Kerja Sebagai Pemediasi Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. DIALEKTIKA: Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 7(2), 168–179. https://doi.org/10.36636/dialektika.v7i2.1307
Komariyah, S., Nurhidayah, N., Andriyana, N., & Murtafi’ah, N. H. (2022). Manajemen Pembiayaan Pendidikan Yang Efektif Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan. Al Wildan: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(2), 78–86. https://doi.org/10.57146/alwildan.v1i2.671
Lasmi, A., Bayhaqi, H., & Suhairi, S. (2021). Membangun Kerjasama Tim yang Efekti dalam Organisasi. Da’watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting, 2(1), 35–45. https://doi.org/10.47467/dawatuna.v2i1.509
Letsoin, V. R., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(1), 17–34. https://doi.org/10.33373/dms.v9i1.2316
Nainggolan, N. T., Lie, D., & Nainggolan, L. E. (2020). pengaruh kerjasama tim terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja Pegawai UPT SDA Bah Bolon Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara. Al Tijarah, 6(3), 181. https://doi.org/10.21111/tijarah.v6i3.5702
Prasetio, A. (2022). Pengaruh kerjasama tim dan efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt cendana indopearls cabang nusa tenggara timur. Universitas Bosowa Makassar, 30–40.
Rahayu, A. N., Setiawati, D., & Fatihah, D. C. (2022). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai di CV. Kawani Tekno Nusantara. Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia, 2(1), 73–85. https://doi.org/10.11594/jesi.02.01.09
Salim, A., & Fadilla. (2021). Pengaruh Inflasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Anggun Purnamasari. Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran Dan Pengembangan Ekonomi Syariah, 7(1), 17–28. www.bps.go.id
Sugiyono. (2022). Identifikasi Perilaku Bidang Pengembangan Moral Anak Kelompok B Di Tk It Al-Dhaifullah Desa Betung Kecamatan Abab Kabupaten …. Alfabeta,Bandung, 27–44. https://repository.unsri.ac.id/106058/
Tino, R., hayati, H., & Pieter Pelamonia, S. (2021). Analisis Deskriptif Kekuatan Otot Peras Tangan. Jurnal Porkes, 4(1), 32–38. https://doi.org/10.29408/porkes.v4i1.3438
Youla Diknasita Gahagho, Tri Oldy Rotinsulu, & Dennij Mandeij. (2021). Pengaruh Literasi Keuangan Sikap Keuangan Dan Sumber Pendapatan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unsrat Dengan Niat Sebagai Variabel Intervening. Jurnal EMBA, 9(1), 543–555.
Yuan Prasetya Yuditio, Rizky Nastiti, Muhammad Maladi, & Ibrahim Daud. (2024). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Barito Timur. Manajemen : Jurnal Ekonomi, 6(1), 143–151. https://doi.org/10.36985/manajemen.v6i1.1159
