Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Gereja Paroki Wilayah Kota Maumere

Authors

  • Mariano Riskynanta Moa Maro Universitas Nusa Nipa
  • Wilhelmina Mitan Universitas Nusa Nipa
  • Siktania Maria Dilliana Universitas Nusa Nipa

DOI:

https://doi.org/10.55606/jumia.v2i4.3347

Keywords:

human resource competency, leadership style, use of information technology, quality of financial reports

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of human resource competence, leadership style and use of information technology on the quality of financial reports of Parish Churches in the Maumere City area. This research uses an associative quantitative approach. The population in this study was the Financial Council taken from 5 Parish Churches in Maumere City, namely 32 respondents. The sampling method used in this research was saturated sampling so that the number of samples obtained was 32 respondents. The data collection process was carried out by distributing questionnaires to respondents, where the research instrument used a Likert scale. The data analysis technique used in this research uses a multiple linear regression analysis model with the help of the IBM SPSS Statistics 26 program. The results of this research show that the variables of human resource competency, leadership style and the use of information technology partially and simultaneously have a significant effect on the quality of the Church's financial reports. Maumere City Parish.

References

Afifah, R. A. (2019). Pengaruh standar akuntansi pemerintah, sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan gaya kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi empiris pada organisasi perangkat daerah Kabupaten Purworejo) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Magelang). Retrieved from http://eprintslib.ummgl.ac.id/778/
Aldino, H. P., & Septiano, R. (2021). Pengaruh penggunaan sistem informasi akuntansi, teknologi informasi, pengendalian internal dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi, 7(2), 50–62. https://doi.org/10.31869/me.v7i2.2865
Anggreni, N. M. (2021). Pengaruh etika kepemimpinan, fungsi badan pengawas, kapasitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kualitas pelaporan keuangan pada lembaga perkreditan desa (LPD) se-Kota Denpasar. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(4), 152–164. https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=Pengaruh+etika+kepemimpinan%2C+fungsi+badan+pengawas%2C+kapasitas+Sumber+daya+manusia+dan+komitmen+organisasi+terhadap+kualitas+pelaporan+keuangan+pada+Lembaga+Perkreditan+Desa+%28LPD%29+Se-+Kota+Den
Anita, L. (2023). Pengaruh sumber daya manusia dan dukungan dari kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan Gereja Katholik Kevikepan Yogyakarta Timur [Universitas Atma Jaya Yogyakarta]. Retrieved from https://e-journal.uajy.ac.id/28515/
Dewan Standar Akuntansi Keuangan. (2018). ISAK 35 penyajian laporan keuangan entitas berorientasi nonlaba. DSAK-IAI. Retrieved from https://web.iaiglobal.or.id/assets/files/file_sak/exposure-draft/DE ISAK 35.pdf
Dewi, N. P. R. F. (2021). Pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Badung [Universitas Mahasaraswati Denpasar]. Retrieved from https://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/408/
Dilliana, S. M., Mitan, W., & Sawu, R. (2023). Pengaruh teori fraud pentagon terhadap kecurangan laporan keuangan (studi kasus pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2019-2021). Jurnal Accounting UNIPA, 2, 121–140.
Diva Shafitri, & Taufiq, M. (2022). Analisis perbedaan penggunaan transaksi tunai dan non tunai (e-money) pada mahasiswa UPN “Veteran” Jawa Timur. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 1(2), 215–222. https://doi.org/10.56799/ekoma.v1i2.380
Hartoko, M. S. (2023). Implementasi ISAK 35 pada organisasi nirlaba. Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi), 11(02), 132–141. https://doi.org/10.31102/EQUILIBRIUM.11.02.132-141
Hasanah, S., & Siregar, T. R. S. (2021). Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian intern, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan OPD di Kabupaten Labuhanbatu. JAKPI-Jurnal Akuntansi, Keuangan & Perpajakan Indonesia, 9(1), 38–47. https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&as_ylo=2020&as_yhi=2024&q=Pengaruh+Penerapan+Standar+Akuntansi+Pemerintah%2C+Sistem+Informasi+Akuntansi%2C++Sistem+Pengendalian+Intern%2C+dan+Kompetensi+Sumber+Daya+Manusia+Terhadap+Kualitas++Laporan+K
Irwan, M. (2021). Kebutuhan dan pengelolaan harta dalam maqashid syariah. Elastisitas - Jurnal Ekonomi Pembangunan, 3(2), 160–174. https://doi.org/10.29303/e-jep.v3i2.47
Irwansah, A. A. N. (2021). Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah desa se-Kecamatan Jetis Kabupaten Ponorogo [Universitas Muhammadiyah Ponorogo]. Retrieved from http://eprints.umpo.ac.id/7895/
Khairiyah, U. H. (2021). Pengaruh komitmen organisasi, sistem pengendalian intern pemerintah, kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi dan gaya kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. [Universitas Islam Indonesia]. Retrieved from https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/43936
Lestari, E. (2020). Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan efektivitas sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pada PT Rendi Permata Raya Cabang Kebun Singkuang Madina (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Novitasari, D. (2020). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan gaya kepemimpinan terhadap kualitas laporan keuangan desa di Banyuwangi [Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung]. Retrieved from https://repository.unair.ac.id/111974/
Purnamawati, S. (2022). Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah desa se-Kecamatan Jetis Kabupaten Ponorogo [Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung]. Retrieved from http://repository.radenintan.ac.id/21947/
Raharjo, E. (n.d.). Teori agensi dan teori stewardship dalam perspektif akuntansi. Fokus Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ekonomi, 2(1), 37–46.
Rifana, M., Kamilah, & Syahriza, R. (2023). Penerapan ISAK 35 laporan keuangan organisasi nonlaba pada Mts Al Washliyah Pajak Rambai Medan. Jurnal Sains Dan Teknologi, 5(2), 516–524.
Rizqi, A. U. (2022). Pengaruh sumber daya manusia, pengendalian intern, gaya kepemimpinan, pemanfaatan teknologi informasi, dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan daerah. [Universitas Islam Sultan Agung].
Sugiyono. (2013). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Zega, F. E. W. (2020). Penerapan ISAK 35 tentang laporan keuangan organisasi nonlaba (studi kasus pada Gereja Katolik Stasi St. Petrus Kwala Bekala Medan). Retrieved from https://repositori.wbi.ac.id/handle/123456789/92

Published

2024-09-12

How to Cite

Mariano Riskynanta Moa Maro, Wilhelmina Mitan, & Siktania Maria Dilliana. (2024). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Gereja Paroki Wilayah Kota Maumere. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi, 2(4), 280–309. https://doi.org/10.55606/jumia.v2i4.3347