Pengaruh Komunikasi Dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Literatur Review
DOI:
https://doi.org/10.55606/makreju.v2i1.2626Keywords:
Communication, Employee Performance, Work RelationsAbstract
Performance is the level of achievement and efficiency demonstrated by an employee in carrying out duties and responsibilities at work. Employee performance is measured to what extent he can carry out work that has certain goals and results. The purpose of writing this article is to determine the influence of communication and work relationships on employee performance. Writing this article uses literature study. The method used in this research is qualitative with literature study where the required data is collected through text study, then analyzed using content analysis techniques. Conclusion: Based on the literature study, it shows that from the 6 existing journals it was found that there is a significant influence between communication and work relations on employee performance, where the better the communication and work relations that exist, the better the employee's performance, while the worse the communication and work relations are, employee performance will also worsen where employee performance will affect the performance of a company.
References
Abidin, Ali Zaenal, And Rizki Catur Sasongko. 2022. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Linknet Cabang Tangerang.” Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan 2 (1): 194–207.
Akbar, Dwi Mochamad. (2019). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Https://Core.Ac.Uk/Download/Pdf/327265955.Pdf
Ardiansyah, Dimas Okta. (2016). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja. Jurnal Bisnis Dan Manajemen Vol. 3 No.1
Dwi, Anugrah. (2023). Komunikasi Adalah: Pengertian, Jenis, Dan Tujuannya.. Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik. Https://Fisip.Umsu.Ac.Id/2023/08/07/Komunikasi-Adalah-Pengertian-Jenis-Dan-Tujuannya/
Edy, Putu Gde. (2019). Pengaruh Hubungan Kerja, Komunikasi, Dan Tingkat Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pt. Bpr Sari Dananiaga Tabanan.
Indajang, Kevin. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Central Asia, Tbk. Cabang Pematangsiantar. Jurnal Sultanist. Http://Dx.Doi.Org/10.37403/Sultanist.V5i2.91
Malahayati, Nur Fathanah. (2022). Pengaruh Hubungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Dogiyai – Papua. Al-Misbah.
Merta, I Ketut. (2018). Pengaruh Komunikasi Dan Hubungan Industrial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Hotel Fave Petitenget Kabupaten Badung Bali. Universitas Mahendradatta. Jurnal Satyagraha. Https://Ejournal.Universitasmahendradatta.Ac.Id/Index.Php/Satyagraha/Article/Download/44/41
Nugroho, Marsadhia Naufalfigo. (2022). Pengaruh Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerjaperawat Ruang Merak Rsau Dr. Esnawan Antariksa, Halim Perdanakusuma Jakarta Timur. JIMEN Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen. Https://Jom.Universitassuryadarma.Ac.Id/Index.Php/Jimen/Article/Viewfile/77/80#:~:Text=Kinerja%20Menurut%20Afandi%20(2018%3A%2083,Bertentangan%20dengan%20moral%20dan%20etika.
Poppy. (2023). Kinerja Karyawan: Definisi, Jenis, Faktor, Indikator Kinerja Pegawai. Mekari Talenta. Https://Www.Talenta.Co/Blog/Kinerja-Karyawan-Dan-Faktor-Faktor-Yang-Memengaruhinya/
Rahmadani, Alfiza. (2016). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Taspen (Persero) Cabang Pematangsiantar.
Ramadani, Anggi. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indah Logistik Pekanbaru. Universitas Islam Riau Pekanbaru. Https://Repository.Uir.Ac.Id/10309/1/165210254.Pdf
Sari, Ni Luh Marlina Puspita. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Cahya Printing Bali. Values. E-ISSN: 2721-6810
Shinta, Dessy (2020) Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Mandiri Distribusindo. Skripsi Thesis, Prodi Manajemen.
Wandi, Didi. (2019). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi Vokasi, Vol. 2 No 2. Issn 2622-4240
Winata, Reihan Arya. (2023). Peran Komunikasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Pt. Bandar Sumatra Indonesia. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan. Https://Doi.Org/10.5281/Zenodo.8323410
Winata, Wana Rimba (2022) Pengaruh Komunikasi Melalui Hubungan Kerja Terhadap Lingkungan Kerja (Suatu Penelitian Pada Karyawan Operasional Di Cv. Satria Sakti Sejahtera Tasikmalaya). Sarjana Thesis, Universitas Siliwangi. Http://Repositori.Unsil.Ac.Id/10997/
