[1]
Dhea Wulandari et al. 2025. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Turnover Intention pada PT. Sepulsa Teknologi Indonesia. Manajemen Kreatif Jurnal. 3, 3 (Aug. 2025), 38–53. DOI:https://doi.org/10.55606/makreju.v2i3.3243.