Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen Konflik (Studi Kasus MTss Al-Istiqomah Kecamatan Warudoyong Kota Sukabumi)
DOI:
https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i2.1290Kata Kunci:
kepemimpinan transformasional, manajemen konflik, madrasahAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana Kepemimpinan transformasional dalam Manajemen Konflik disatuan pendidikan madrasah, khususnya Madrasah Tsanawiyah (MTs). Metode yang dipakai pada artikel penelitian ini adalah metode observasi atau lapangan. Dengan pendekatan penelitian kualitatif. hasilnya bahwa kepemimpinan transformasional bisa sangat berperan aktif dalam menangai konflik-konflik yang terdapat dilembaga pendidikan. Memposisikan diri sebagai orang ketiga, mediator dan fasilitator dengan mengedepankan mediasi, musyawah, islah dan sebagainya dengan tidak berpihak serta tidak merugikan kedua belah pihak.
Referensi
Abu Rokhmad. “Paradigma Hukum Islam Dalam Penyelesaian Sengketa.” Jurnal International Journal Ihya’ ‘ulum Al-Din Vol 18. No 1., 2016.
Ahmad Muslim. “Manajemen Konflik Interpersonal Di Sekolah.” Jurnal Paedagogy. Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Mataram Volume 1 N (2014).
Bass, B.M., & Avolio, B.J. “Develoving Tranformational Leadership; And Beyond.” Journal of European Industrial Training, 1990.
Bennis, W.G., & Nanus, B. Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row., 1985.
Dudung Abdullah. “Musyawarah Dalam Al-Quran (Suatu Kajian Tafsir Tematik).” Jurnal Hukum Pidana & Ketatanegaraaan, Vol. 3, No. 2, 2014.
Garry Yukl. Leadership in Organizations. New York: Prentice Hall, 2002.
Goleman. An EI-Based Theory of Performance: The Emotionally Intelligent Workplace. 1998. New York: Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, n.d.
———. Emotional IEmotional Intelligence: Why It Can Matter More Then IQ.Ntelligence: Why It Can Matter More Then IQ. New York: Bantam Books, 1995.
Indah Muliati. “Manajemen Konflik Dalam Pendidikan Menurut Perspektif Islam.” Jurnal Tingkap, Vol. XII No. 1., 2016.
Khadijah, Mulyawan Safwandy Nugraha, Ade Hermansyah. “Implementasi Tugas Manajerial Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Berdasarkan Perdijen Pendis Nomor 1111 Tahun 2019 Di Kabupaten Sukabumi.” Jurnal Al Iqnaa, Vol. 1, No. 1, 2021.
Khaerul Umam. “Mereda Konflik Menghargai Identitas (Studi Kasus Pada Aliran-Aliran Kepercayaan Yang Ada Di Indramayu).” Jurnal Agama & Perubahan Sosial, Vol 2., 2018.
Lexy J Moleong. Metodologi Penelitian Kualitatif. bandung: Siswa Rosdakarya, 2002.
Mochtar Effendi. Manajemen: Suatu Pendekatan Berdasarkan Ajaran Islam. Edited by Bharata Karya Aksara. jakarta, 1986.
Muhammad Nazir. Metode Penelitian. bandung: Remaja Rosdakarya, 1994.
Mulyasa. Menjadi Kepala Sekolah Profesional. bandung: Remaja Rosdakarya, 2004.
Nurhayati. “Penyelesaian Sengketa Dalam Hukum Ekonomi Islam.” Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Volume 3, No. 1., 2019.
Owens, R.G. Organizational Behavior in Education. boston: Allyn & Bacon., 1991.
PT. Sabiq. Al-Qur’an Dan Terjemah. solo: PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, 2007.
Pupun Sofiyati. “Konflik Dan Stress; Makalah Pengembangan Dan Perilaku Organisasi.” Universitas Brawijaya, 2011.
Rini Juni Astuti, ugi Harsono. “Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Mengatasi Konflik Interpersonal Dan Perilaku Kontra Produktif Dalam Organisasi.” Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial Dan Humaniora e-Issn 262 (2019). E-ISSN 262 (2019).
rostiana. “Hubungan Antara Keterlibatan Kerja Dengan Burnout Pada Guru Sekolah Dasar: Studi Kasus Pada Sekolah Dasar Yayasan ‘X’ Jakarta.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara., 2006.
Rostiana, & Halim. “Hubungan Antara Motivasi Berprestasi, Iklim Organisasi, Dan Komitmen Organisasi: Suatu Studi Pada Staf PT X, Jakarta.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara, 2003.
Schermerhorn, Jr., & John, R. Management for Productivity. New York: John Willey & Sons., 1986.
Siti Nurhasanah, Mulyawan Safwandy Nugraha, Imam Subhi. Metodologi Penelitian Kuantitatif & Kualitatif. Edited by Susilawati. Susilawati. pertama: Media Edu Pustaka, 2022.
Syarifuddin Idris. “Pembaruan Pendidikan Islam Di Indonesia (Studi Analisis Tokoh, Organisasi, Dan Lembaga Pendidikan).” Jurnal Ilmiah Kreatif, Vol. XII No. 2., 2015.
Wahyudi & Akdon. Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Edited by alfabeta. bandung, 2005.
winardi. Manajemen Konflik (Konflik Perubahan Dan Pengembangan). bandung: Mandar Maju., 1994.
Zamralita. “Hubungan Antara Self Efficacy Dan Stres Kerja Guru: Studi Pada 81 Guru Sekolah Menengah Umum (SMU) Swasta Katolik Di Jakarta Barat.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara, 2005.
Ahmad Muslim. “Manajemen Konflik Interpersonal Di Sekolah.” Jurnal Paedagogy. Fakultas Ilmu Pendidikan IKIP Mataram Volume 1 N (2014).
Bass, B.M., & Avolio, B.J. “Develoving Tranformational Leadership; And Beyond.” Journal of European Industrial Training, 1990.
Bennis, W.G., & Nanus, B. Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper & Row., 1985.
Dudung Abdullah. “Musyawarah Dalam Al-Quran (Suatu Kajian Tafsir Tematik).” Jurnal Hukum Pidana & Ketatanegaraaan, Vol. 3, No. 2, 2014.
Garry Yukl. Leadership in Organizations. New York: Prentice Hall, 2002.
Goleman. An EI-Based Theory of Performance: The Emotionally Intelligent Workplace. 1998. New York: Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, n.d.
———. Emotional IEmotional Intelligence: Why It Can Matter More Then IQ.Ntelligence: Why It Can Matter More Then IQ. New York: Bantam Books, 1995.
Indah Muliati. “Manajemen Konflik Dalam Pendidikan Menurut Perspektif Islam.” Jurnal Tingkap, Vol. XII No. 1., 2016.
Khadijah, Mulyawan Safwandy Nugraha, Ade Hermansyah. “Implementasi Tugas Manajerial Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Berdasarkan Perdijen Pendis Nomor 1111 Tahun 2019 Di Kabupaten Sukabumi.” Jurnal Al Iqnaa, Vol. 1, No. 1, 2021.
Khaerul Umam. “Mereda Konflik Menghargai Identitas (Studi Kasus Pada Aliran-Aliran Kepercayaan Yang Ada Di Indramayu).” Jurnal Agama & Perubahan Sosial, Vol 2., 2018.
Lexy J Moleong. Metodologi Penelitian Kualitatif. bandung: Siswa Rosdakarya, 2002.
Mochtar Effendi. Manajemen: Suatu Pendekatan Berdasarkan Ajaran Islam. Edited by Bharata Karya Aksara. jakarta, 1986.
Muhammad Nazir. Metode Penelitian. bandung: Remaja Rosdakarya, 1994.
Mulyasa. Menjadi Kepala Sekolah Profesional. bandung: Remaja Rosdakarya, 2004.
Nurhayati. “Penyelesaian Sengketa Dalam Hukum Ekonomi Islam.” Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Volume 3, No. 1., 2019.
Owens, R.G. Organizational Behavior in Education. boston: Allyn & Bacon., 1991.
PT. Sabiq. Al-Qur’an Dan Terjemah. solo: PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, 2007.
Pupun Sofiyati. “Konflik Dan Stress; Makalah Pengembangan Dan Perilaku Organisasi.” Universitas Brawijaya, 2011.
Rini Juni Astuti, ugi Harsono. “Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Mengatasi Konflik Interpersonal Dan Perilaku Kontra Produktif Dalam Organisasi.” Intelektiva : Jurnal Ekonomi, Sosial Dan Humaniora e-Issn 262 (2019). E-ISSN 262 (2019).
rostiana. “Hubungan Antara Keterlibatan Kerja Dengan Burnout Pada Guru Sekolah Dasar: Studi Kasus Pada Sekolah Dasar Yayasan ‘X’ Jakarta.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara., 2006.
Rostiana, & Halim. “Hubungan Antara Motivasi Berprestasi, Iklim Organisasi, Dan Komitmen Organisasi: Suatu Studi Pada Staf PT X, Jakarta.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara, 2003.
Schermerhorn, Jr., & John, R. Management for Productivity. New York: John Willey & Sons., 1986.
Siti Nurhasanah, Mulyawan Safwandy Nugraha, Imam Subhi. Metodologi Penelitian Kuantitatif & Kualitatif. Edited by Susilawati. Susilawati. pertama: Media Edu Pustaka, 2022.
Syarifuddin Idris. “Pembaruan Pendidikan Islam Di Indonesia (Studi Analisis Tokoh, Organisasi, Dan Lembaga Pendidikan).” Jurnal Ilmiah Kreatif, Vol. XII No. 2., 2015.
Wahyudi & Akdon. Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Edited by alfabeta. bandung, 2005.
winardi. Manajemen Konflik (Konflik Perubahan Dan Pengembangan). bandung: Mandar Maju., 1994.
Zamralita. “Hubungan Antara Self Efficacy Dan Stres Kerja Guru: Studi Pada 81 Guru Sekolah Menengah Umum (SMU) Swasta Katolik Di Jakarta Barat.” Abstrak laporan penelitian. Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara, 2005.
Unduhan
Diterbitkan
2023-04-17
Cara Mengutip
M. Alwi AF, & Mulyawan Safwandy Nugraha. (2023). Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen Konflik (Studi Kasus MTss Al-Istiqomah Kecamatan Warudoyong Kota Sukabumi). Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 2(2), 31–48. https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i2.1290
Terbitan
Bagian
Articles
