Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Pusat Penelitian Teh Dan Kina)

Penulis

  • Syamsul Amry Universitas Sangga Buana YPKP Bandung
  • Dety Mulyanti Universitas Sangga Buana YPKP Bandung

DOI:

https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i2.1321

Kata Kunci:

budgetary participation, organizational commitment, managerial performance, Pusat Penelitian Teh dan Kina

Abstrak

The purpose of this study was to determine the effect of budgetary participation and organizational commitment on managerial performance at the Pusat Penelitian Teh dan Kina. The data used in this study are primary data, namely data obtained directly from the source, namely through respondents who filled out questionnaires and used secondary data, namely in the form of supporting data whose sources are from agencies, the internet and the library. This test was carried out using the SPSS program, which included validity tests and reliability tests. The results of this study indicate that budgetary participation and organizational commitment have a positive effect on managerial performance.

Referensi

Anthony dan Govindajaran. 2005. Manajement Control System, edisi 11, buku 2, penerjemah: Drs. F.X. Kurniawan Tjakrawala, Msi, Ak. Dan Krista, SE, Ak. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Eddy, Sutrisno. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit-UNDIP.
Govindarajan, Anthony, R., Vijay, 2005. Management Control System, Jilid I dan II. Terjemahan Kurniawan Tjakrawala dan Krista. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Hansen dan Mowen, 2004. Akuntansi Manajemen, Edisi Ketujuh, Salemba Empat, Jakarta.
Husein, Umar. 2009. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Edisi Kedua. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta : Edisi Pertama, Penerbit BPFE.
Mowday, R.R. Steers dan L. Porter, 1979. The Measurement of Organizational Commitment. Journal of Vocational Behaviour 14, pp:224-235.
Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen. Cetakan Pertama. Jakarta: Salemba Empat.
Nazir, Moh. 1999. Metode Penelitian. Cetakan Ketiga .Jakarta : Ghalia Indonesia.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Terjemahan. Jakarta: PT Prenhallindo
Setyageng, Arip. 2012. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. PLN (Persero) APJ Sidoarjo. Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional Veteran.
Sinaga, Ekha Yunora. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara III Sei Sikambing Medan. Medan: Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Sugiyono, 2004. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ketujuh. Bandung : Alfabeta.
Sumarno, J., 2005. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial”, Simposium Nasional akuntansi VIII Solo, 15 – 16 September 2005.
Supriyono, 1999. Akuntansi Manajemen I: Konsep Dasar Akuntansi Manajemen
Dan Proses Perencanaan. Cetakan Kelima, Bpfe-Yogyakarta, Yogyakarta.

Diterbitkan

2023-04-28

Cara Mengutip

Syamsul Amry, & Dety Mulyanti. (2023). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Pusat Penelitian Teh Dan Kina). Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 2(2), 142–151. https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i2.1321