Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Pawyatan Daha 1
DOI:
https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i3.2036Kata Kunci:
work erthos (X1), work dicipline (X2), teac herperformance (Y)Abstrak
This research aims to determine how significant the effect of morale and work discipline on teacher performance. This type of research uses a quantitative approach. The research sample was Pawyatan Daha 1 Middle School teachers with a total of 34 respondents. This study uses a saturated sample technique. The data collection technique uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability first. This research data analysis technique uses multiple linear regression.
Referensi
Hasibuan, Malayu. 2011. Manajemen Sumber dan Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Manik, S., & Syafrina, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Hero Supermarket Tbk Cabang Giant Extra Metropolitan City Pekabaru. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 8(1), 30-39.
Nugraheni, A. S., & Rahmayanti, R. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di MI Al Islam Tempel dan MI Al Ihsan Medari. Jurnal Pendidikan Madrasah, 1(2), 277- 293.
Nurhendar, S. (2007). Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus Pada CV. Aneka Ilmu Semarang) (Doctoral dissertation, Diponegoro University).
Pohan, J. S. (2017). Pengaruh Konflik Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Boinda Lestari Medan (Doctoral dissertation)
Poluakan, F. A. (2016). Pengaruh Perubahan Dan Pengembangan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Galesong Prima Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(4).
Pratama, A. A. N., & Wardani, A. (2017). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal). Jurnal Muqtasid, 8(2), 119-129.
Susanto, E. (2018). Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Lempuing Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir. Derivatif: Jurnal Manajemen, 12(2).
Sutedjo, A. S., & Mangkunegara, A. P. (2013). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Inti Kebun Sejahtera. BISMA (Bisnis dan Manajemen), 5(2), 120-129.
Widowati, P. (2019). Komunikasi Antarpribadi Pelatih Dalam membangun Kepercayaan Diri Odha (Studi Deskriptif mengenai Komunikasi Antarpribadi Pelatih di Rumah Cemara Kota Bandung) (Doctoral dissertation, Universitas Komputer Indonesia).
Manik, S., & Syafrina, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Hero Supermarket Tbk Cabang Giant Extra Metropolitan City Pekabaru. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 8(1), 30-39.
Nugraheni, A. S., & Rahmayanti, R. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di MI Al Islam Tempel dan MI Al Ihsan Medari. Jurnal Pendidikan Madrasah, 1(2), 277- 293.
Nurhendar, S. (2007). Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus Pada CV. Aneka Ilmu Semarang) (Doctoral dissertation, Diponegoro University).
Pohan, J. S. (2017). Pengaruh Konflik Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Anugrah Boinda Lestari Medan (Doctoral dissertation)
Poluakan, F. A. (2016). Pengaruh Perubahan Dan Pengembangan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Galesong Prima Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(4).
Pratama, A. A. N., & Wardani, A. (2017). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal). Jurnal Muqtasid, 8(2), 119-129.
Susanto, E. (2018). Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Lempuing Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir. Derivatif: Jurnal Manajemen, 12(2).
Sutedjo, A. S., & Mangkunegara, A. P. (2013). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Inti Kebun Sejahtera. BISMA (Bisnis dan Manajemen), 5(2), 120-129.
Widowati, P. (2019). Komunikasi Antarpribadi Pelatih Dalam membangun Kepercayaan Diri Odha (Studi Deskriptif mengenai Komunikasi Antarpribadi Pelatih di Rumah Cemara Kota Bandung) (Doctoral dissertation, Universitas Komputer Indonesia).
Unduhan
Diterbitkan
2023-08-30
Cara Mengutip
Mohammad Iqbal Abidin, Diana Ambarwati, & Zaenul Muttaqien. (2023). Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Pawyatan Daha 1. Jurnal Publikasi Sistem Informasi Dan Manajemen Bisnis, 2(3), 251–258. https://doi.org/10.55606/jupsim.v2i3.2036
Terbitan
Bagian
Articles
